Yapılan son değerlendirmelere doğu bölgelerde aralıklarla yağışların görüleceği tahmin ediliyor. Yağışlar, kıyı kesimlerde yağmur, doğu kesimlerde karla karışık yağmur ve kar şeklinde olacak.

HAVA SICAKLIĞI :Trakya’da 1 ila 3 derece artacak, diğer yerlerde 3 ila 5 derece azalacak.

RÜZGAR :Genellikle kuzey ve kuzeydoğu (Poyraz), zamanla Marmara’da güney güneybatı yönlerden hafif arasıra orta kuvvette, Batı Akdeniz, İç ve Doğu bölgelerde kuvvetli olarak esecek.

UYARILAR

KUVVETLİ RÜZGAR UYARISI: Rüzgarın, Batı Akdeniz, İç ve Doğu bölgelerde kuzeyli yönlerden kuvvetli olarak esmesi beklendiğinden yaşanabilecek olumsuzluklara (doğalgaz ve soba kaynaklı zehirlenmeler, çatı uçmaları vb.) karşı tedbirli ve dikkatli olunması gerekmektedir.

ÇIĞ UYARISI: Doğu Karadeniz’in iç kesimleri ile Doğu Anadolu’nun kuzey ve doğusunun yüksek ve eğimli yerlerinde çığ tehlikesine karşı tedbirli olunması gerekmektedir.

BUZLANMA VE DON OLAYI UYARISI: Bu gece ve yarın (Cuma) sabah saatlerinde İç Ege, İç Anadolu, Karadeniz’in iç kesimleri ile Doğu Anadolu’nun kuzey ve doğusunda sıcaklıkların sıfır derecenin altında seyretmesi beklendiğinden yaşanabilecek olumsuzluklara karşı başta tarımsal faaliyette bulunan vatandaşlarımız olmak üzere ilgililerin tedbirli olması gerekmektedir.

BÖLGELERİMİZDE HAVA

MARMARA: Parçalı bulutlu geçecek.

EGE: Parçalı bulutlu geçecek.

AKDENİZ: Parçalı, zamanla doğu kesimleri çok bulutlu, öğle saatlerinden sonra Kahramanmaraş, Hatay ve Osmaniye çevreleri aralıklı sağanak yağışlı geçecek. Rüzgar, bölgenin batı kesimlerinde kuzey ve kuzeydoğu yönlerden kuvvetli (40-50 km/saat) olarak esecek.

İÇ ANADOLU: Parçalı, güney ve doğu kesimleri çok bulutlu, ilk saatlerde Konya, Kayseri, Sivas, Niğde ve Karaman çevreleri karla karışık yağmur ve kar yağışlı geçecek. Rüzgar, bölgenin güney kesimlerinde kuzey ve kuzeydoğu yönlerden kuvvetli (30-40 km/saat) olarak esecek.

BATI KARADENİZ: Parçalı bulutlu geçecek.

ORTA ve DOĞU KARADENİZ: Parçalı ve çok bulutlu, doğusu ile Samsun ve Ordu çevreleri aralıklı yağışlı geçecek. Yağışların, kıyılarda yağmur, iç kesimlerde karla karışık yağmur ve kar şeklinde olması bekleniyor. Doğu Karadeniz’in yüksek ve eğimli yerlerinde çığ tehlikesine karşı dikkatli olunması gerekmektedir.

DOĞU ANADOLU: Parçalı ve çok bulutlu, sabah saatlerinde Van, Hakkari ve Şırnak çevreleri, öğle saatlerinden itibaren bölge geneli karla karışık yağmur ve kar yağışlı geçecek. Bölgenin doğusunun yüksek ve eğimli yerlerinde çığ tehlikesine karşı dikkatli olunması gerekmektedir. Rüzgar, bölgenin batısında kuzey ve kuzeydoğu yönlerden (Poyraz) kuvvetli (30-40 km/saat) olarak esecek.

GÜNEYDOĞU ANADOLU: Parçalı zamanla çok bulutlu, öğle saatlerinden itibaren bölge geneli aralıklı yağmur ve sağanak yağışlı geçecek.

HAVA SICAKLIKLARINI DERECELERİYLE GÖRMEK İÇİN HARİTALARIN ÜZERİNE TIKLAYINIZ…

memurlar.net

tokat itfaiye alımı 2010, 2010 tokat itfaiyeci alımı, tokat akça itfaiye personeli alımı şartları, tokat itfaiye alımı başvurusu, tokat itfaiye eri alımı şartları 2010

TOKAT İLİ ERBAA İLÇESİ AKÇA BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANACAK İTFAİYE ERİ MEMURU ALIMI İLANI

21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15, 16 ve 17. maddeleri ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrası şartlarını taşımak koşulu ile, Belediyemizde boş bulunan Aşağıda Unvan, Derece, Sınıfı ve Sayısı belirtilen İtfaiye Eri Kadrosuna, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalıştırılmak üzere personel alınacaktır.

ATAMA YAPILACAK KADROLAR İLE ARANILAN NİTELİKLER

Sınıfı Kadro Unvanı Derecesi Adedi Cinsiyeti Taban Puanı Eğitim Durumu

GİH İtfaiye Eri 11/1 2 E / K 45 Lise ve dengi okul mezunu

BAŞVURU ŞARTLARI

1-Türk Vatandaşı olmak,

2- Sınav günü itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak,

3-Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla çalışma şartlarına uygun olmak,

4- Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2008 yılı Kamu Personel Sınavına girmiş ve KPSSP94 puan türünden 45 ve üzeri puan almış olmak,

5-Yukarıdaki tabloda belirtilen kadrolara uygun olarak, Lise veya Lise Dengi Meslek Lisesi mezunu olmak,

6- Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak,

7-Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydı ile erkeklerde en az 1,67m boyunda, kadınlarda en az 1,60m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg dan fazla fark olmamak,

8-Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevini düzenli bir şekilde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak.(Sağlık Raporu istenir.)

9-Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde halen çalışıyor olmamak,herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak,

10- Ağır hapis veya 1 yıldan fazla hapis cezası ile yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymemiş olmak,

Belediyemize başvuran adaylar KPSS başarı puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puanlı adaydan başlanarak alınacak boş kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağrılacak olup,sınava çağrılan adayların listesi Belediye Başkanlığı ilan panosunda ilan edilecektir.

BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ

Başvurular 26.03.2010 Cuma günü saat 08.30 da başlayıp, aynı gün günü saat 16.30’da sona erecektir. Başvurular AKÇA Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü’ne şahsen yapılacak olup, posta ve İnternet yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER:

AKÇA Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü’nden alınacak başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı şekilde doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.

1-Nüfus Cüzdan fotokopisi (T.C. Kimlik No su olan)

2-Öğrenim durumlarını gösterir belge (Aslı veya noter tasdikli sureti. )

3-KPSS Sınav Sonuç Belgesi ( Aslı ibraz edilecek. )

4-Son 3 ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf

5-Sağlık Ocağı’ndan alınmış boy ve kilo tespitini belirtir belge.(Sınav sonunda Sağlık Kurulu Raporuyla değiştirilecektir.)

SINAV YERİ VE SAATİ:

AKÇA Belediye Başkanlığı adresindeki Belediye Başkanlığı Binasının Meclis Toplantı Salonunda 09.04.2010 Cuma günü saat 10.00′ da sözlü sınav yapılacak olup, İtfaiye Eri adayları sözlü mülakata tabi tutulacaktır

SINAV KONUSU (MÜLAKAT)

a) Türkiye Cumhuriyet Anayasası

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi

c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

d) Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat.

DEĞERLENDİRME:

Sınav komisyonunca yapılacak olan sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için; 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak gerekmektedir. Sözlü sınavdan 70 ve üzeri puan alan adayların sözlü puan toplamı ve KPSS puan toplamı ikiye bölünerek başarı puanı bulunur. En yüksek başarı puanından başlayarak atama yapılacak sayı kadar asil ve yarısı kadar yedek aday ilan edilecektir. Sınav sonucu kazananlara yazılı olarak bildirilecektir. Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.

Giriş sınavında en yüksek puan alan adaydan başlanarak yapılan sıralamaya göre oluşturulan liste Belediye Binası Halk Giriş Kapısı İlan Panosunda asılarak sınav sonucu sözlü sınava giren tüm adaylara yazılı olarak bildirilir ve başarılı olan adaylardan atanmaları için gerekli olan belgeler istenilir.

Süresi içinde yapılmayan ve İnternet ortamında yapılan müracaatlar geçersizdir.

Sözlü sınav sonucunda oluşacak kurum sınavı başarı puanı 70 puanın altında kalan adaylar başarısız kabul edilecek ve atamaları yapılmayacaktır

İLANEN DUYURULUR

memurlar.net

Konut Edindirme Yardımı (KEY) hak sahiplerine Ziraat Bankası kanalıyla yapılacak ödemelere, 22 Mart Pazartesi günü başlanacak.

 AA muhabirinin edindiği bilgiye göre, KEY ödemeleri 8 Aralık 2009 tarihli 5939 sayılı Kanun ve ilgili Yönetmelik gereğince Ziraat Bankası kanalıyla 22 Mart-2 Nisan 2010 tarihleri arasında yapılacak.

İNTERNET SİTESİNDE SORGULANABİLECEK

Bu çerçevede Emlak Bankası A.Ş. tarafından bildirilen listeler, hak sahipliğinin tespitine esas olmak üzere 21 Mart 2010 tarihinde Resmi Gazetede ilan edilecek ve hak sahiplerinin alacakları KEY tutarları bu tarihten itibaren Emlak Konut Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş’nin internet sitesinde sorgulanabilecek.

KEY ödemeleri Türk vatandaşlarına T.C. Kimlik Numarasıyla yabancı uyruklu hak sahiplerine ise Yabancı Kimlik Numarası veya Vergi Kimlik Numarası ile yapılacak. Kurumlar tarafından T.C. Kimlik No ve Yabancı Kimlik Numarası veya Vergi Kimlik Numarası bildirilmeyen hak sahiplerine ödeme yapılmayacak.

T.C. Kimlik No ve yabancı kimlik numarası veya vergi kimlik numarası ile yapılan sorgulama sonucunda listede isimleri yer almayan, kimlik no ve yabancı kimlik numarası ya da vergi kimlik numarasının bulunmaması ya da KEY hak sahibi olduğunu ve ödeme miktarının doğru olmadığını ileri süren kişilerin, öncelikle adlarına ödeme yapan kurumlara, bu kurumlardan sonuç alınamaması durumunda ise Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaat etmeleri gerekecek.

T.C. Kimlik Numarası ve Yabancı Kimlik Numarası veya Vergi Kimlik Numarası ile yapılan sorgulama sonucunda görülen ödeme miktarına itirazı olmayan hak sahipleri ödemelerini, ödeme tarihleri tablosu doğrultusunda T.C. Ziraat Bankası Şubeleri’nden T.C. Kimlik No veya Yabancı Kimlik Numarası ile birlikte Nüfus Cüzdanı, Ehliyet veya Pasaport (yabancı uyruklular için sadece Pasaport) ibraz etmek suretiyle alacaklar.

ÖDEME TARİHLERİ

KEY Hak Sahipleri Ödeme Tarihleri şöyle:

TCKN/Yabancı Kimlik No Son İki Rakam          Tarih  
00 – 02 – 04 – 06 - 08                     22.03.2010 

10 – 12 – 14 – 16 - 18                     23.03.2010 

20 – 22 - 24 - 26 - 28                     24.03.2010 

30 – 32 - 34 - 36 - 38                     25.03.2010 

40 – 42 - 44 - 46 - 48                     26.03.2010 

50 – 52 - 54 - 56 - 58                     29.03.2010 

60 - 62 - 64 - 66 - 68                     30.03.2010 

70 – 72 - 74 - 76 - 78                     31.03.2010 

80 – 82 - 84 - 86 - 88                     01.04.2010 

90 – 92 - 94 - 96 - 98                     02.04.2010 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
-----------------------------------        --------

PARALAR ATM’DEN ALINABİLECEK

KEY hak sahiplerinden Ziraat Bankası’nda hesabı ve bu hesabına ilişkin Bankkartı bulunanlar, ilk günden itibaren tabloda belirtilen günleri beklemeden Ziraat Bankası ATM’lerinden paralarını alabilecekler.

KEY ödemeleri nakit olarak yapılabileceği gibi 9 Nisan 2010 tarihine kadar Emlak Konut Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı (EGYO) hisse senedi verilmek suretiyle de yapılabilecek. 9 Nisan 2010 tarihinden itibaren hisse senedi verilmek suretiyle ödeme yapılmayacak.

Hisse senedi talep edecek hak sahipleri Ziraat Bankası Şubeleri’ne bireysel olarak başvuracaklar. Hisse senedi talep edecek hak sahipleri bankadan hisse senedi hak sahipliğine ilişkin dekont alacaklar. Hisse senedi ilmühaberlerinin hak sahiplerine teslimine ilişkin usul ve esaslar daha sonra Emlak Konut Gayri Yatırım Ortaklığı A.Ş. tarafından ilan edilecek.

Hak sahibinin ölmüş olması halinde, veraset ilamına istinaden yapılacak ödemelerde yasal mirasçıların tümünün aslen ya da vekaleten birlikte müracaat etmeleri veya miras ortaklığına temsilci atanması gerekecek. İştirak halinde mülkiyetin müşterek mülkiyete dönüştürüldüğüne dair mahkeme kararının ibraz edilmesi halinde ise hisse oranında ödeme yapılacak.

İlan tarihinden itibaren 5 yıl içinde talep edilmeyen alacaklar Hazineye irad kaydedilecek

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, Kamu Hastane Birlikleri Yasa Tasarısı kabul edildi.

Tasarıya göre, Bakanlığa bağlı ikinci ve üçüncü basamak sağlık kurumları, yapılacak değerlendirme sonuçlarına göre, Bakanlığın teklifi ve Bakanlar Kurulu kararıyla, kamu tüzel kişiliğinde, Bakanlığın ilgili kuruluşu statüsünde birliğe dönüştürülecek.

Tasarıyla genel sekreter, tıbbi hizmetler başkanı, idari hizmetler başkanı, mali hizmetler başkanı, uzman ve hastane yöneticisi pozisyonları kapsamında, 2 bin 860 yeni kadro ihdas edilecek.

Bakü’ye gelen Kurtlar Vadisi Pusu dizisinin kahramanları büyük ilgiyle karşılandı.

HEM DİZİDE KONU EDİLECEK HEM DE FİLMİ YAPILACAK
Azerbaycan’a gelen Kurtlar Vadisi dizisinin oyuncuları Necati Şaşmaz (Polat Alemdar), Kenan Çoban (Abdülhey) ile Tuncay, Erhan ve Polat’ın yardımcısı Cahit rolündeki oyuncular, Bakü’de basın ordusu tarafından karşılandı. Dizi kahramanlarının Azerbaycan’ın turistik bölgesi Gebele şehrinde bir kaç gün tatil yapması bekleniyor.

Dizinin yöneticileri dizinin bazı bölümlerinin Azerbaycan’da çekilmesini ve Ermenistan tarafından işgal edilen Dağlık Karabağ’ın konu edilmesini istiyorlar. Ayrıca, dizi yapımcısı Pana Film şirketinin yöneticilerinden Mehmet Canpolat, basın mensuplarına Kurtlar Vadisi Hocalı veya Karabağ filminin çekilebileceğini de açıkladı.

İHA

Tahminlere göre küresel mâli kriz, bu yılın ikinci yarısından itibaren etkisini büyük oranda yitirecek. Piyasaların açılmasını bekleyen büyük holding ve şirketler 2010′dan umutlu.

Yatırım ve büyüme planlarını buna göre oluşturan pek çok dev firma, yeni personel alımında cömert davranacak. İnsan kaynakları şirketlerinden alınan bilgilere göre büyük şirketler bu yıl 110 binin üzerinde eleman alımı yapacak.

İŞTE ELEMAN ALACAKLARIN LİSTESİ

Alışveriş Merkezleri: Bu yıl 45 yeni alışveriş merkezi açılacak. Buralarda 50 bin kişinin istihdam edilmesi planlanıyor.

Acıbadem Sağlık Grubu: Hemşire, sağlık memuru, sağlık teknisyeni, laboratuvar hizmetleri, bilgi sistemleri, mali işler ve pazarlama kadrolarına 1.000 personel alacak.

Adil Işık Giyim: Halen 850 kişi istihdam eden şirket, yeni mağazaları için marka yöneticisi, satış direktörü ve ihtisas müdürlerine ihtiyaç duyuyor.

Aegon Sigorta: 2010’da satış kadrolarını genişletmeyi planlayan şirket, hayat satış ekibi için 216 ve BES satış ekibi için 240 finansal güvence danışmanını işe almayı planlıyor.

Ağaoğlu İnşaat: Şirket, 2010 yılı işe alım planlarına göre en az 100 personel istihdam edecek.

AK Enerji: 2010–2011 döneminde yatırımlar, işletmeler ve bakım, satış–pazarlama, stratejik planlama ve iş geliştirme, İK, mali işler ve finansman departmanları için 100 kişiye istihdam sağlayacak.

Alcatel: Telekomünikasyon tecrübesi olan 100 kişiyi işe alacak.

Amerikan Hastanesi: Ağırlıklı olarak hemşire, hasta temsilcisi, tıbbi sekreter pozisyonları için iş görüşmeleri sürüyor.

Alarko Holding: İnşaat ve enerji sektörlerinde personel alımı yapıyor.

Anadolu Sağlık Merkezi: Şirket, 2010’da 15’i idari kadroda, geri kalanı sağlık personeli olmak üzere 70 kişilik istihdam oluşturmayı planlıyor.

Aşçıoğlu Grubu: Bin kişiyi işe alacak.

Avea: 2010–2011 dönemi için toplam 450-500 kişilik işe alım ihtiyacı doğacağı tahmin ediliyor.

Avivasa: Yaklaşık 200 kişilik alım yapmayı planlayan firma, ağırlıklı olarak satış kadrosu için finansal danışman rollerinde alım yapacak.

Ayaydın&Miroglio Grup: 100 kişiyi işe almayı hedefliyor.

Aydınlı Grup: Mağazalarında 100 kişi işe başlayacak.

Ayakkabı Dünyası: Yeni mağazalar için mağaza yöneticisi, yönetici yardımcısı ve reyon yöneticisi gibi pozisyonlarda personel alınacak.

Aymar: Doğrudan 120, dolaylı olarak da 800 kişinin çalıştığı Aymar, bu yıl İK bütçesini yüzde 65 artırmayı planlıyor.

Bank Asya: Yıl içinde 50 kişiye iş imkanı sağlayacak.

Banvit: Şirket, yıl sonuna kadar yapılacak yeni yatırımlar için 220 yeni eleman alacak.

Beşiktaş Denizcilik: Bu yıl filoya dört yeni gemi eklemeye hazırlanan şirket, buralar için 100 yeni istihdam sağlayacak. Ayrıca tersanelere de 200 kişi daha alınması hedefleniyor.

Beymen: Şirket, bu yıl 25 kişiye iş verecek.

Bimeks: Ağırlıklı olarak satış kadrosuna dahil edilmek üzere 100 kişiyi istihdam edecek.

Borusan Grubu: Mühendis ve operatör ağırlıklı olmak üzere yaklaşık 300 kişi alacak.

Boydak Grubu: Holding bünyesindeki şirketlere yaklaşık 400 mavi yakalı, 120 civarında da beyaz yakalı personel almayı planlıyor.

Boyner: Mağaza satış kadroları için 250 kişi istihdam edecek.

BSH Ev Aletleri: 2010 için 170 beyaz yakalı personel istihdamı yapacak.

Burkay Tekstil: Bu yıl 20 yeni eleman almayı düşünüyor.

CMC: 400 müşteri temsilcisine iş verecek.

Coca-Cola: Ağırlıklı olarak analist, uzman, satış temsilcisi ve yönetici pozisyonlarında 200 yeni eleman hedefliyor.

Collezione: 2010 yılında büyüme planları kapsamında merkez için 60 beyaz yakalı, 300 kişi de mavi yakalı alımı yapacak. Mağazalara da 450 kişi alacak.

Çilek Mobilya: 30 yazılım mühendisi, planlama mühendisi ve bakım mühendisi alımı düşünülüyor.

Darty: 200 kişiyi işe alacak.

Demsa Group: İstanbul ve Ankara’da açılacak mağazalar için yaklaşık 150 kişiye istihdam sağlayacak.

Denizbank: 2010-2011 döneminde açacağı 25 yeni şube için 550 personel alımı yapacak.

Deloitte: Yaklaşık 30 deneyimli eleman alacak.

Diasa: 2010’da franchise marketler için 200 yeni girişimci arıyor.

Doğtaş: 10 beyaz yakalı, 90 mavi yakalı personele iş, başı yaptıracak.

Domino’s Pizza: Restoranlar için bin kişiyi bünyesine dahil edecek.

Dünya Göz Hastanesi: 2010’un ilk çeyreğinde açılacak Antalya Hastanesi’nde yaklaşık 150 kişi çalışacak.

Electro World: Şirket, 700 kişilik yeni alım yapacaklarını açıkladı.

Eren Retail: 180 kişiyi işe almayı hedefliyor.

Ernst&Young: Uluslararası danışmanlık şirketi, 2010 boyunca 150’si yeni mezun olmak üzere toplam 200 eleman almayı hedefliyor.

Eroğlu Holding: Colin’s markasıyla üretim yapan şirket, mağazalara yaklaşık 700 kişilik yeni alım yapacak.

Eurobank Tekfen: Yıl içinde 12 şube açıp 100 kişiye iş verecek.

ETS Turizm: İkinci markası Atlas Jet için 70 yeni eleman alma hedefinde.

Finansbank: Bu yıl yaklaşık 50 şube açmayı hedefleyen Finansbank, istihdam sayısında bin 500 civarında bir artış öngörüyor.

Garanti Bankası: 2010’da 16 bin 799 olan personel sayısını 800 kişi artırarak 17 bin 500’e çıkaracak.

Glaxo Smith Kline: 2010 yılında 10-15 pozisyon için alım yapmayı düşünüyor.

GLM Group: Tekstil sektöründe faaliyet gösteren şirket, 20 yeni eleman alacak.

Hotiç: 60 kişiyi işe alacak.

IC Yatırım Holding: Bu yıl özellikle enerji ve turizm projelerinde görevlendirmek üzere 2 bin 500 kişilik istihdam oluşturmaya hazırlanıyor.

İnci Deri: Firmada 35 kişinin işe alınması öngörülüyor.

ING Bank: 2010 sonu itibarıyla 120 kişilik kadro artışı ile çalışan sayısını 6 bin 230 kişiye çıkarmak istiyor.

İntersport: Yeni açacağı mağazalarda 150 kişilik istihdam sağlayacak.

İş Bankası: 2010 yılı için asgari bin 500 kişilik işe alım öngörüyor.

Kervan Gıda: Halen 750 kişi çalıştıran şirket, bu yıl sayıyı artıracak.

Keskinoğlu Gıda: Yeni yatırımlarla minimum 150 kişiye istihdam sağlanacak.

Kimberly-Clark: Şirket, beyaz yakalı pozisyonlarına 10 kişi arıyor.

Kiğılı: Bu yıl açacağı 16 yeni mağaza için 160 yeni eleman alacağını açıkladı.

Kiler Grup: 30 yeni mağaza açmayı planlayan şirket, bin kişilik istihdam oluşturacak.

Koç Holding: Bu sene 2 bin 200 personel istihdam edecek.

Komşu Fırın: Bir yıllık süreçte İstanbul ve çevresinde toplam 900 yeni istihdam planlıyor.

Krispy Kreme: 2010 sonuna kadar açmayı planladığı 18 mağaza için 120–150 kişi arasında işe alım gerçekleştirecek.
Kuveyt Türk: Açılacak 20 şubede 300 kişi işe başlayacak.

LC Waikiki: 100 mağaza yöneticisi, 500 tam zamanlı, 750 de yarı zamanlı satış temsilcisi alacak.
Merkez pozisyonlarına da kişi arıyor.

Mango: Kesinleşmiş yatırımları için 180 yeni eleman istihdam edecek.

Makyol İnşat: Yurtiçi ve yurtdışında toplam 5 bin kişilik istihdam sağlayacak.

Mavi Jeans: Çeşitli pozisyonlara 250 kişiyi almayı hedefliyor.

McDonald’s: Bu yıl ortalama bin kişilik yeni istihdam planlıyor.

Media Markt: 2010–2011 arası yaklaşık 500 kişilik işe alım yapacak.

Medical Park Grubu: 2010 yılında yeni yatırımlarla birlikte 1.300 kişiyi istihdam etmeyi düşünüyor.

Medicana Hastaneler Grubu: Yeni hastanelerinde 500 kişilik istihdam artışına gidecek.

Mercedes-Benz: Yıl içinde yaklaşık 50 kişilik uzman seviyesinde beyaz yakalı personel alımı yapılacak.

Microsoft: 2010–2011’de iş ve insan kaynakları planları doğrultusunda 30 kişiye istihdam imkânı sunulacak.

Mudo: 2010 sonuna kadar 19 yeni mağaza açıp 300 yeni eleman almayı planlıyor.

Multinet: Toplam çalışan sayısında 40 kişilik artış öngörülüyor.

Naksan Holding: Yeni yatırımlarla ortalama 600 kişilik ek istihdam hedefinde.

Nordex Enerji: 2010–2011 döneminde 25 ile 40 arasında kişiyi istihdam etmeyi planlıyor.

Orka Group: Mağazalarında ve üretim tesislerinde 150 kişilik istihdam imkânı oluşturacak.

Otokar: 2010-2011 döneminde yaklaşık 50 kişiyi daha işe almayı planlıyor.

Park Bravo: Yıl sonuna kadar 12 mağaza açmayı planlayan grup, 120 yeni eleman istihdam edeceğini açıkladı.

Philip Morris Sabancı: Şirket, 80 ile 100 kişi arasında istihdam hedefliyor.

Praktiker: Ortalama 100 personel alımı öngörülüyor.

Pronet: Satış, çağrı merkezi ve teknik kadroları için 100 personel alacak.

Roman: Çeşitli birimlerde 50 kişi işbaşı yapacak.

Rönesans İnşaat: Yurtdışındaki projelere bağlı olarak 2010 yılı için 3 bin yeni personel alımı yapılacak.

Sabancı Holding: 2010-2011 döneminde öncelikle finans, enerji, perakende ve çimento alanlarında olmak üzere toplam 2 bin 800 eleman alımı hedefleniyor.

Saran Holding: Enerji ve madencilik alanlarındaki yatırım projelerinin faaliyete geçmesiyle 350 ile 500 kişi arasında istihdam planlıyor.

Sarar Giyim: Şirket, yeni mağazalara yaklaşık 300 kişi alacak.

Siemens: 2010 yılı içinde yaklaşık 130 kişinin istihdam edilmesi planlanıyor.

Süvari: 250 kişilik alım yapacak.

Sütaş: Bu yıl 270 kişilik istihdam artışı sağlanacak.

Şeker Piliç: Yeni açılacak kesimhaneye 250 eleman alınacak.

Şok Marketleri: Farklı görevler için yaklaşık 3 bin kişiye istihdam planlanıyor.

Soyak: 40 kişi işe alınacak.

Tab Gıda: Burger King, Sbarro ve Popeye için bin 500 kişi alınacak.

T-Bank: 2010 sonuna kadar 12 yeni çalışana sahip olacak.

Teknik Yapı: Bu yıl başlayacak üç yeni proje için 500 mavi yakalı istihdam edilecek.

Teknosa: Yıl sonuna kadar 500 kişi alınacak.

Tezken Yapı: Yeni mağazalara yaklaşık 900 yeni eleman alımı için hazırlık yapılıyor.

Tesco Kipa: Yeni açılacak mağaza sayısına göre yaklaşık iki bin kişi şirket bünyesinde işe başlayacak.

TNT Ekspres: 2010-2011 döneminde yaklaşık 150 kişilik istihdam oluşturulacak.

Turkcell ve Global Bilgi: Yaklaşık 1.100 kişilik istihdam artışı hedefleniyor.

Türkiye Finans: Yeni açılacak 12 şube ve merkez için 400 kişiyi işe almayı planlıyor.

Halkbank: Yaklaşık bin 250 kişilik alım yapacak.

Turkuvaz Medya: Grup genelinde 100’ün üzerinde yeni istihdam imkânı sağlanacak.

Türk Telekom: 2009’da 2 bin kişilik alım yapan kuruluş, personel alımına bu yıl da devam edecek.

Universal Hospitals Group: Yeni açılacak hastanelere 300 eleman alımı öngörülüyor.

Uyum Market: Bu yıl 180 kişiyi farklı pozisyonlarda görevlendirmek üzere işe alacak.

Varyap: Yeni projeleri için 200 kişilik istihdam artışına gidecek.

Vatan Bilgisayar: 800 kişiyi bünyesine katacak.

Vestel: Ar-Ge departmanı başta olmak üzere tüm bölümler için 100’e yakın mühendis ve eleman almayı planlıyor.

Vodafone Türkiye: 2010’da 150-200 kişiyi bünyesine katacak.

Wenice Kids: 250 mavi yakalı, 250 de beyaz yakalı elemanı işe almayı hedefliyor.

Yapı Kredi: Önümüzdeki dönem şube açılış planları doğrultusunda yaklaşık bin kişiyi istihdam etmeyi planlıyor.

Yıldız Holding (Ülker): 2010’da 1.400 yeni personel istihdam edecek.

YKM: Bu yıl Ankara, Malatya ve İskenderun’da yeni mağazalar açmayı planlayan şirket, çalışan sayısını 180 kişi artıracak.

Ziraat Bankası: Yeni şubeler için 2 bin 500 kişiyi işe alacak.

Zorlu Enerji: Şirket, 2010’da 110 kişinin istihdam edileceğini açıkladı.

Turkcell super lig’in 26.haftasi dolayisi ile şekillenmis olann bugünkü puan durumu ile beraber takımların taraftarları nezdinde hangi noktada olduğu ve son 2 maçtir olaylı maçları ile gündeme gelen
Diyarbakırspor’un ligden düşürülmesine yönelik halkın düsüncelerinin ne olduğu tespit edilmiş durumda.

Hangi takımı tutuyorsunuz?
Bu sene şampiyon hangi takim olur?
Diyarbakirspor ligden düşürülmeli mi?
Diyarbakirspor’un ligden düşürülmesi, Turkiye’de olumsuz etki yaratır mı?

Bu çalışmanın amacı, Türkcell Süper lig’in 26.hafta ile beraber şekillenme noktasına geldiği günlerde, taraftarların görüşlerini tespit etmek adına gerçekleştirilmiştir.

Bu araştırma, CATİ araştırma tekniklerinden “Telefonla görüşme yöntemi” kullanılarak uygulanmıştır.

Araştırma; 21 İl’de toplam 71 noktada gerçekleştirilen anketlerin, %25’i kır özelliği taşıyan ilçe ve köy merkezlerinde yapılmıştır. Saha çalışması 16– 18 MART 2010 tarihinde toplam 1,377 denek ile görüşme yapılarak tamamlanmıştır.

Çalışma, farklı sosyo–ekonomik ve sosyo–demografik gruba mensup kişilerden, yaş, cinsiyet eğitim,  mahalle / semt kotalarına göre tesadüfi yöntemle seçilmiş, dernekler ile görüşme yapılmıştır.
Yapılan bu araştırmada 0,95 güven aralığı içinde, hata payı +/- %2,0’dir

Cumhuriyet Başsavcısı İlhan Cihaner’in gözaltına alınması ve sonrasındaki yargı kriziyle gündemden düşmeyen Erzincan’dan bu kez bir intihar haberi geldi.

LOJMANDA İPLE KENDİNİ ASTI
Erzincan Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Erdoğan Büyükkasap intihar etti. İntihar haberinin duyulmasıyla üniversitenin Eğitim Fakültesi’nde büyük bir yoğunluk yaşanıyor. 48 yaşında olan Rektör Prof. Dr. Büyükkasap, Eğitim Fakültesi yerleşkesindeki lojmanında iple ile kendini asarak yaşamına son verdi.

ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARI GAZETECİLERE SALDIRDI
Durumun bildirilmesi üzerine 112 Acil Servis ekiplerinin müdahale için lojmana geldiği ancak Büyükkasap’ın öldüğü belirlendi. Erzincan Valisi Abdulkadir Demir ile Emniyet Müdürü Süleyman Oğuz da olay yerine geldi.

Bu arada, bazı üniversite çalışanları taş ve bardak atarak “Her şey sizin başınızın altından çıktı” diye bağırarak basın mensuplarına saldırdı.

OPERASYON YAPILMIŞTI
Erzincan Üniversitesi Rektörlüğü’ndeki Yapı İşleri Daire Başkanlığı’na polis tarafından ısıtma sistemiyle ilgili ihalede yolsuzluk yapıldığı gerekçesiyle bir hafta önce operasyon düzenlenmiş ve olayla ilgili 10 kişi gözaltına alınmıştı.

ERDOĞAN BÜYÜKKASAP KİMDİR?
48 yaşındaki Büyükkasap, Kastamonu doğumlu olup Atom ve Molekül fizik uzmanıydı. 1983 yılında Atatürk Üniversitesi Eğitim Fakültesi’yle akademik hayatına başlayan Büyükkasap 1999 yılında profesör oldu. Erdoğan Büyükkasap 2007 yılında dönemin Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet Sezer tarafından Erzincan Üniversitesi rektörlüğüne atanmıştı..